Pasan los productos, quedan los valores.

Adox, es una compañía que empezó a posicionarse fuerte como una empresa de desarrollos tecnológicos.

En tiempos de cambios vertiginosos, para las empresas es fundamental entender las nuevas dinámicas de mercado, aceptar que quizás donde ayer había un paradigma hoy solo quede un recuerdo. ¿Qué sucede cuando una empresa decide adaptarse a un nuevo escenario económico, a nuevas modalidades de mercado? Depende de su flexibilidad y rapidez de reflejos para poder percibir de antemano el nuevo panorama, y cuanto antes lo vea ¡mejor! Tal es el caso de Adox, una compañía que a raíz de la nueva escena económica decidió adaptarse a los cambios enfrentándolos. Esta empresa es una desarrolladora de innovación, y tiene la particularidad de que la variedad de productos y servicios que ofrece es tan amplia que cuesta definirlos dentro de un mismo rubro.

Al modificar su estrategia comercial se vio obligada a preguntarse “qué vendemos y a quién”. La respuesta, automática, fue el armado de una eficiente lista de productos categorizadas según el mercado al que apunta cada uno. Pero si partimos del principio de que Adox innova en casi todas las áreas y permanentemente incorpora nuevos rubros, ¿dónde encontrar algo de seguridad para definir la oferta bajo un mismo paraguas contenedor? Si solo vemos variedad en la oferta ¿cuál sería la constante que aglutine el universo de productos que desarrolla la compañía?

Ante estos interrogantes fue fundamental implementar un método de trabajo que provea una mirada distinta, holística y a su vez estratégica para definir su situación actual, y que mediante una visión prospectiva sirva para delinear el futuro escenario.

Haciéndose la pregunta de qué es lo inamovible y permanente, finalmente surgieron los Valores Corporativos:

“Sí, lo que era invisible allí estaba.”

Los valores son resultantes de una convicción sostenida en el tiempo desde los ámbitos de liderazgo y que se termina arraigando en forma de cultura. Surge de saber quiénes somos, qué hacemos y hacia dónde vamos. Si estos valores se comunican permanentemente puertas adentro generando convicción, la propagación hacia el afuera se vuelve natural. La clave para una comunicación honesta y efectiva de los valores corporativos se encuentra en la convicción de cada una de las partes involucradas de embeberse en ellos para que les resulten propios.

Junto con un minucioso plan de acción, Adox ahora cuenta con una método que le sirve para seguir desarrollando innovación en sus nuevos productos sin temor a dejar de ser quienes son.

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Identidad digital   Imagen de marca

Adox Identidad digital

Identidad digital para Adox

Adox, una empresa nacional con 20 años de trayectoria en el área de cuidados críticos para la salud, caracterizada por la agilidad y la innovación en soluciones tecnológicas, nos solicitó implementar la segunda etapa propuesta en el Plan Estratégico de Diseño digital realizado.

El objetivo principal fue posicionar su marca en los medios digitales y poder mostrar los nuevos sectores de negocios definidos por Adox en su camino de expansión. Así, desarrollamos la comunicación digital a través de su página web y sus redes sociales, destacando los valores de la empresa y reforzando su identidad. Para mejorar su posicionamiento trabajamos con recursos de diseño responsivo y dimos comienzo al inicio de una campaña publicitaria en sus redes, reforzando las nuevas necesidades comerciales del cliente.

Innovación, desarrollo tecnológico y compromiso social, los intereses de Adox que identificamos durante la etapa de consultoría, fueron los conceptos para implementar su nueva presencia.

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Consultoría en diseño estratégico para Adox

Dentro del Programa de Incorporación de Capacidades (PIC) del Centro Metropolitano de Diseño del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires realizamos una consultoría en diseño estratégico para la empresa Adox, una compañía que se caracteriza por la búsqueda constante de desarrollos tecnológicos innovadores.

Como resultado de un trabajo realizado a lo largo de cinco reuniones y dos meses, confeccionamos y entregamos un Plan Estratégico de Diseño para mejorar y estandarizar las comunicaciones internas y externas de la compañía, como así también instalar su imagen institucional en los nuevos mercados de negocio que están desarrollando.

Adox ahora tiene en sus manos las herramientas necesarias para la alineación conceptual de su identidad, su cultura y su comunicación mejorando sustancialmente el posicionamiento de su marca.

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FM Servicios

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FM Servicios, nos encomendó un cambio radical de su comunicación que le permitiera su consolidación como empresa y la atracción de nuevos clientes y mercados
Dentro de su estrategia comunicacional, durante 2017, FM Servicios apoyará el desarrollo humano y deportivo de los jóvenes auspiciando su marca en las camisetas de las divisiones inferiores de fútbol del Club Atlético Rafaela
Considerando que la empresa no poseía un trabajo de marca y posicionamiento previo trabajamos sobre la idea de la leyenda detrás del ave Fénix provista y ya utilizada por nuestro cliente para unir la identificación de su marca con la descripción de la actividad que realiza de service para quemadores industriales. 
Tanto por historia como por concepto, dicha leyenda se aprovechó para la conceptualización del signo identificador: un ave + fuego. De diseño masculino, usando una paleta de color cálida, conformamos un isologotipo con bajada de tipo descriptiva para representar la identificación básica de la marca. Este principio rector se trasladó también al rediseño de la página web y a la aplicación en los distintos elementos de comunicación y, en particular, en la impresión del nuevo isologotipo en la indumentaria de las divisiones formativas del club Rafaela.